Kostenloser OnePager zum Download
Entdecke unsere Sichtbarkeits-Strategie, mit der wir dieses Jahr über 7.000 Bewerber generiert haben (ohne Paid Ads!)
Lerne wie Du dafür sorgen das jeder dich kennt. Du giltst als Wunsch-Arbeitgeber, unabhängig von Gehalt oder Kundenstamm.
Bewerber kommen nicht zu euch, weil sie die Vorteile deines Unternehmens nicht kennen. Lerne, wie du diese sichtbar machst.
Der in unserem Dokument bereitgestellte Prozess steht unter einer mehrfach bewährten Erfolgsgarantie unsererseits.
Durch unsere Methoden gewinnst du nicht nur Bewerber, sondern bist täglich und ununterbrochen für den Markt sichtbar.
So gewinnst du täglich Bewerber als mittelständisches Unternehmen
Lerne, wie du dafür sorgst das jeder dich kennt. Du giltst als Wunsch-Arbeitgeber, unabhängig von Gehalt oder Kundenstamm.
Gute Bewerber kommen nicht zu dir, weil sie die Vorteile deines Unternehmens nicht kennen. Lerne wie du diese sichtbar machst.
Der in unserem Dokument bereitgestellte Prozess steht unter einer mehrfach bewährten Erfolgsgarantie unsererseits.
Durch unsere Methoden gewinnst du nicht nur Bewerber, sonder bist täglich und ununterbrochen für den Markt sichtbar.
ausgezeichnet von
ausgezeichnet
von
"Die Bewerber wollen nur dort hin, wo das meiste Geld und die größten Kunden sind"
Die wohl logischste Erklärung zum Thema Sichtbarkeit ist: "Wer Top-Bewerbungen erhalten möchte, muss für Top-Bewerber sichtbar sein".
Niemand wird dich wahrnehmen, wenn du im stillen Kämmerlein hockst und deine Stellenanzeige neben hunderten Anderen platzierst.
In unserem Handbuch lernst du, wie du dich und dein Unternehmen dort sichtbar machst, wo eure Bewerber täglich unterwegs sind.
An welche Marke denkst du, wenn es um Taschentücher geht? Oder um Energy Drinks? Genau das ist der Kern: Starke Marken leben von einer klaren Positionierung und einer eindeutigen Wiedererkennung. Und genau dasselbe entscheidet heute über Erfolg oder Misserfolg im Bewerbermarkt.
In unserem Handbuch erfährst du, wie du eine Positionierung entwickelst, die dein Unternehmen fest im Kopf der Kandidaten verankert - und dafür sorgt, dass du automatisch mit den Werten verbunden wirst, für die du stehen willst.
Mythos: Fachkräftemangel!
Talente gibt es genug - Ihr erreicht sie nur nicht!
Können diese Zahlen Zufall sein?
All das haben wir in den letzten 18 Monaten erreicht
12.000+
qualifizierte Bewerbungen
generiert
1.500+
Stellen
besetzt
Über 700
Mitarbeitergewinnungs-Kampagnen erfolgreich durchgeführt
200+
Unternehmen geholfen sichbarer im Recruiting zu werden
bis zu 47%
reduzierte Personalgewinnungskosten pro Jahr
Jetzt Video kostenfrei ansehen
Der Erfinder des prämierten „Recruiting-Systems“
Über Jan Randy
Ich wollte ursprünglich nicht in die Recruiting-Ecke, aber ich liebe es, Probleme zu lösen..." So begann mein Weg im Herbst 2018. Nachdem ich meine Social Media Agentur gegründet hatte, stellte ich fest, dass unsere Kunden nicht nach neuen Kunden, sondern nach neuen Mitarbeitern suchten. Während es unzählige Methoden zur Kundengewinnung gab, waren die Optionen für die Mitarbeitersuche begrenzt: Stellenanzeigen, Zeitarbeitsfirmen, Headhunter, und Hoffen – das sogenannte "Hoffnungs-Marketing".
Also recherchierte ich, wie es in Amerika funktioniert, und setzte meine erste “Recruiting-Funnel- Kampagne” um. Der Erfolg kam prompt: Innerhalb weniger Tage erhielten wir 30 Bewerbungen, von denen 70% qualifiziert waren. Diesen Ansatz haben wir verfeinert und erfolgreich vermarktet. Doch es fühlte sich an, als würde man einen Marathon auf dem Laufband laufen: Erfolge ohne echte Fortschritte. Deshalb entschied ich mich 2020, aus der Agentur auszusteigen und mit JR Consulting einen neuen Weg zu gehen. Unser Fokus liegt darauf, das Problem des Fachkräftemangels strategisch zu lösen – besonders im Mittelstand, der von den demografischen Veränderungen am stärksten betroffen ist.
Unser Ziel ist es, Unternehmen mit den richtigen Hebeln auszustatten, um den Fachkräftemangel zu bewältigen und als attraktiver Arbeitgeber hervorzutreten. Wir sehen uns als Ihre Boxencrew, die Ihr Unternehmen fit macht, damit Sie langfristig erfolgreich sind. Wir liefern nicht nur Mitarbeiter, sondern MITarbeiter, die bleiben und Ihr Unternehmen zum attraktivsten Arbeitgeber Ihrer Branche machen!
Jetzt unser kostenloses Handbuch herunterladen!
Erfahre, wie du dein Unternehmen durch die richtige Strategie in die Sichtbarkeit bringst, und zwar dort wo sich eure Bewerber täglich aufhalten.
Nur noch 1 Schritt...
Trage Sie jetzt Ihre Kontaktdaten ein und schauen Sie sich mein brandneues Video an.
Achtung: Bitte achten Sie auf die richtige Eingabe der Telefonnummer und E-Mail, damit wir Ihnen das Video zusenden können.