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Sichtbarkeitsmaschine - Employer Branding & Recruiting zum direkt anwenden!

Seit über 7 Jahren beschäftigen wir uns mit der strategischen Beratung von Unternehmen auf Recruiting- & Branding-Ebene. Wir haben dieses Wissen für euch festgehalten. An einem Ort, welcher euch einen leichten Zugriff auf schnell verfügbares Wissen ermöglicht. Herzlich Willkommen bei der Sichtbarkeitsmaschine.

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Mythos: Fachkräftemangel!

Talente gibt es genug - Sie erreichen sie nur nicht!

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Können diese Zahlen Zufall sein?

All das haben wir in den letzten 24 Monaten erreicht

12.000+

qualifizierte Bewerbungen
generiert

1.500+

Stellen
besetzt

Über 700

Mitarbeitergewinnungs-Kampagnen erfolgreich durchgeführt

200+

Unternehmen geholfen sichbarer im Recruiting zu werden

bis zu 47%

reduzierte Personalgewinnungskosten pro Jahr

Jetzt Video kostenfrei ansehen

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Der Erfinder des prämierten „Recruiting-Systems“

Über Jan Randy

Ich wollte ursprünglich nicht in die Recruiting-Ecke, aber ich liebe es, Probleme zu lösen..." So begann mein Weg im Herbst 2018. Nachdem ich meine Social Media Agentur gegründet hatte, stellte ich fest, dass unsere Kunden nicht nach neuen Kunden, sondern nach neuen Mitarbeitern suchten. Während es unzählige Methoden zur Kundengewinnung gab, waren die Optionen für die Mitarbeitersuche begrenzt: Stellenanzeigen, Zeitarbeitsfirmen, Headhunter, und Hoffen – das sogenannte "Hoffnungs-Marketing".

Also recherchierte ich, wie es in Amerika funktioniert, und setzte meine erste “Recruiting-Funnel- Kampagne” um. Der Erfolg kam prompt: Innerhalb weniger Tage erhielten wir 30 Bewerbungen, von denen 70% qualifiziert waren. Diesen Ansatz haben wir verfeinert und erfolgreich vermarktet. Doch es fühlte sich an, als würde man einen Marathon auf dem Laufband laufen: Erfolge ohne echte Fortschritte. Deshalb entschied ich mich 2020, aus der Agentur auszusteigen und mit JR Consulting einen neuen Weg zu gehen. Unser Fokus liegt darauf, das Problem des Fachkräftemangels strategisch zu lösen – besonders im Mittelstand, der von den demografischen Veränderungen am stärksten betroffen ist.

Unser Ziel ist es, Unternehmen mit den richtigen Hebeln auszustatten, um den Fachkräftemangel zu bewältigen und als attraktiver Arbeitgeber hervorzutreten. Wir sehen uns als Ihre Boxencrew, die Ihr Unternehmen fit macht, damit Sie langfristig erfolgreich sind. Wir liefern nicht nur Mitarbeiter, sondern MITarbeiter, die bleiben und Ihr Unternehmen zum attraktivsten Arbeitgeber Ihrer Branche machen!